ογα επιδομα τριτεκνων ποτε θα το παρουμε

Press Report

Πηγές ειδήσεων προϊόντων ενημερώνονται συνεχώς

Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+

Ads

Απολύθηκε ενώ ήταν έγκυος και δεν μπορούσε να πάρει επίδομα ανεργίας!

16 Ιούνιος 2015 12:56:45

ΕΛΛAΔΑ Η παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη χρειάστηκε για να λάβει το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ έγκυος που απολύθηκε παράνομα. Η έγκυος προσέφυγε στον ΟΑΕΔ, προκειμένου να λάβει επίδομα ανεργίας και ο Οργανισμός απέρριψε το αίτημά της, με την αιτιολογία ότι η απόλυσή της ήταν άκυρη, λόγω του γεγονότος της εγκυμοσύνης της. Έτσι, χρειάστηκε η παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη, στον οποίο προσέφυγε η απολυμένη, για να κάνει δεκτό το ΔΣ του ΟΑΕΔ το αίτημά της και υιοθετώντας τις θέσεις της ανεξάρτητης αρχής. Όπως επισημαίνει η αρχή, σύμφωνα με τη νομοθεσία απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα 18 μηνών μετά τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία. Ο Συνήγορος, με έγγραφό του προς το ΔΣ του ΟΑΕΔ (δεδομένου ότι είχε λάβει και άλλες αναφορές παρομοίου περιεχομένου) τόνισε ότι ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει εργαζόμενη κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της και για 18 μήνες μετά τον τοκετό, εκτός βέβαια από την περίπτωση που επικαλεστεί σπουδαίο λόγο. Κατά συνέπεια, η απόλυση εντός 18μήνου δεν είναι αυτοδίκαια άκυρη, επειδή μπορεί να συντρέχει σπουδαίος λόγος για την απόλυση. Η έννοια του σπουδαίου λόγου συνιστά έννοια νομική, που ελέγχεται από τα δικαστήρια αποκλειστικά και μόνο. Τυχόν δε υποκατάσταση της θέσης των δικαστηρίων ως προς το ζήτημα αυτό από τον ΟΑΕΔ θα συνιστούσε απαγορευμένη κρίση, καθ΄ υπέρβαση της αρχής της διάκρισης των λειτουργιών όπως αυτή υπαγορεύεται από τη διάταξη του άρθρου 26 του Συντάγματος. Σε κάθε περίπτωση, ο Συνήγορος υπενθύμισε την με αριθμ.40307/30-7-1986 εγκύκλιο του ΟΑΕΔ, έχει οριστεί ρητά ότι δικαιούνται επιδόματος ανεργίας οι απολυόμενες κατά παράβαση των διατάξεων της προστασίας της μητρότητας. Μετά από περίπου ένα έτος το ΔΣ του ΟΑΕΔ, εξέδωσε την υπ' αριθμ. 15/24.03.2015 απόφασή του με την οποία έκανε δεκτές τις θέσεις του Συνηγόρου του Πολίτη και δικαίωσε την εργαζομένη, ενώ αποφάσισε και τη συνέχιση της εφαρμογής της απόφασης με την έκδοση εγκυκλίου για ανάλογες περιπτώσεις. έγκυος απόλυση ΟΑΕΔ Ανεργία Συνήγορος του Πολίτη Has video:

Vice Όλες οι ειδήσεις Time16 Ιούνιος 2015 12:56:45


Ads

Ξεκίνησε η καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΓΑ

08 Απρίλιος 2015 07:45:15

ΕΛΛAΔΑ Σήμερα, Μ. Τετάρτη θα πληρωθεί η δόση πρώτου τριμήνου του 2015, των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΓΑ. Πρόκειται για ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων και το ειδικό επίδομα τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, με βάση τα στοιχεία των αιτήσεων του εντύπου Α21 του έτους 2014. Σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του Οργανισμού, η πληρωμή αφορά 693.299 δικαιούχους οικογένειες και η συνολική δαπάνη ανέρχεται στο ποσό των 139.689.207,02 ευρώ. Η προκαταβολή των οικογενειακών επιδομάτων γίνεται φέτος νωρίτερα, μετά από εντολή της αναπληρώτριας υπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων Θεανώς Φωτίου. ΟΓΑ οικογενειακά επιδόματα πολύτεκνες οικογένειες

Vice Όλες οι ειδήσεις Time08 Απρίλιος 2015 07:45:15


Τη Μ. Τετάρτη η καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων από τον ΟΓΑ

06 Απρίλιος 2015 11:43:52 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Τη Μεγάλη Τετάρτη θα πληρωθεί η δόση πρώτου τριμήνου του 2015, των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΓΑ. Πρόκειται για ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time06 Απρίλιος 2015 11:43:52


Πότε και σε ποιους θα καταβληθεί το δώρο του Πάσχα

02 Απρίλιος 2015 17:33:48

ΕΛΛAΔΑ Έως τη Μεγάλη Τετάρτη θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος, δώρο Πάσχα δικαιούνται να λάβουν όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό, και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού, ή ένα ημερομίσθιο για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες, διάρκειας σχέσης εργασίας. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για δώρο Πάσχα. Για τον υπολογισμό του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη: - Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό. - Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις. - Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό. - Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ' τον ασφαλιστικό φορέα. Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60. Πώς γίνεται ο υπολογισμός του Δώρου Βάση του υπολογισμού του δώρου Πάσχα αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς, και γενικότερα οι τακτικές αποδοχές, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για τροφή, κατοικία, κτλ) εφ' όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ' επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166, π.χ εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ. καταβολή δώρου πάσχα εργαζόμενοι

Vice Όλες οι ειδήσεις Time02 Απρίλιος 2015 17:33:48


Την Παρασκευή η καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων από τον ΟΓΑ

17 Ιούλιος 2014 17:25:41 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Καταβάλλεται την Παρασκευή από τον Οργανισμό Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ) η 2η δόση των οικογενειακών επιδομάτων του 2014 (Ενιαίο Επίδομα Στήριξης...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time17 Ιούλιος 2014 17:25:41


Με τη σύνταξη Αυγούστου το επίδομα συζύγου στους συνταξιούχους του ΟΓΑ

04 Ιούλιος 2014 11:38:41 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Ταυτόχρονα με την καταβολή της σύνταξης του Αυγούστου θα επαναχορηγηθεί το επίδομα συζύγου στους συνταξιούχους του ΟΓΑ, οι οποίοι έχουν σύζυγο...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time04 Ιούλιος 2014 11:38:41


Οι προϋποθέσεις για να ενταχθούν στα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού οι δικαιούχοι του ΟΓΑ

22 Μάϊος 2014 20:41:52 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Μετά τους εργαζομένους και τους ανέργους, 180.000 δικαιούχοι του ΟΓΑ θα πάρουν εισιτήρια για φθηνές διακοπές από τον Κοινωνικό Τουρισμό του Οργανισμού...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time22 Μάϊος 2014 20:41:52


Απαλλάσσεται από τον φόρο εισοδήματος το επίδομα τριτέκνων και πολυτέκνων

07 Μάϊος 2014 16:11:42 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Διευκρινίσεις για τη φορολογική μεταχείριση του επιδόματος τριτέκνων και πολυτέκνων παρέσχε η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων. Απαντώντας...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time07 Μάϊος 2014 16:11:42


ΟΓΑ: Ξεκίνησαν να καταβάλλονται τα οικογενειακά επιδόματα

27 Μάρτιος 2014 10:59:43

Ξεκίνησε η καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων από τον ΟΓΑ για το 2013. Πρόκειται για το Ενιαίο Επίδομα Στήριξης Τέκνων και το Ειδικό Επίδομα Τρίτεκνων και Πολύτεκνων Οικογενειών. Αναλυτικά

Vice Όλες οι ειδήσεις Time27 Μάρτιος 2014 10:59:43


Αλλάζει ο τρόπος καταβολής των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΓΑ

24 Μάρτιος 2014 13:18:55 e-Typos - Ειδήσεις

Αλλάζει ο τρόπος καταβολής του επιδόματος τέκνου και του πολυτεκνικού επιδόματος, βάσει κοινής απόφασης των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας η οποία δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, (ΦΕΚ Β& 701/20-03-2014). Με τον νέο τρόπο θα αποφεύγονται στο εξής οι καθυστερήσεις που υπήρχαν στη χορήγηση των επιδομάτων. Στο εξής, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων και το ειδικό επίδομα για τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες θα καταβάλλονται στους δικαιούχους κάθε έτους ανά τρίμηνο, με πίστωση σε τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου, από την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε ημερολογιακού τριμήνου και εντός 20 ημερολογιακών ημερών. Αντίστοιχα, η επεξεργασία και εκκαθάριση των αιτήσεων Α21 με βάση τις συμπληρωματικές - τροποποιητικές Δηλώσεις Φορολογίας Εισοδήματος Ε1, θα πραγματοποιείται μέχρι τη λήξη του πρώτου διμήνου του επόμενου έτους. Ως καταληκτική προθεσμία για την υποβολή αίτησης Α21 κάθε έτους ορίζεται η 15η Ιανουαρίου του επόμενου έτους ή τυχόν νέα οριζόμενη με απόφαση του υπουργού Εργασίας. Σε περίπτωση που δεν υποβληθεί αίτηση Α21 εντός της προθεσμίας, ο υπόχρεος καθίσταται μη δικαιούχος για το έτος αυτό. Τα εισοδήματα που λαμβάνονται υπόψη είναι αυτά που έχουν δηλωθεί στις εκκαθαρισμένες αρχικές ή τροποποιητικές Δηλώσεις Φορολογίας Εισοδήματος Ε1. (Πηγή: ΑΜΠΕ)

Vice Όλες οι ειδήσεις Time24 Μάρτιος 2014 13:18:55